A Nemzeti Park Szolgálat egy szövetségi szervezet, amely felügyeli a szövetségi vadon élő területek és műemlékek karbantartását és karbantartását az Egyesült Államokban. A Nemzeti Park Szolgálat több ezer főállású alkalmazott mellett több ezer munkavállalót bérel fel szezonális munkára a nyári és a téli hónapokban. A pozíciók Park Rangertől Cook -ig változnak, és a szerződések hossza és a fizetés mértéke eltérő.
Lépések
Rész 1 /3: Álláslehetőségek keresése
1. lépés. Fedezze fel a különböző munkalehetőségeket
A Nemzeti Parkok Szolgálata több mint 20 000 embert foglalkoztat a legkülönbözőbb munkakörökben, a régészektől a Park Rangers-ig 408 nemzeti parkban. Ha érdekli, hogy állandó vagy ideiglenes vagy szezonális munkakörben dolgozzon -e a Nemzeti Parkok Szolgálatánál, akkor először az interneten meghirdetett munkalehetőségek között kell böngésznie.
- A National Park Service összes állása szerepel a kormány online állásbázisában a https://www.usajobs.gov címen.
- Csak írja be a "nemzeti park szolgáltatást" a keresősávba, hogy megtekinthesse a jelenleg nyitott pozíciókat.
2. lépés. Fontolja meg a szakmai gyakorlatot
Sok állandó pozíció mellett számos lehetőség van gyakornoki és hallgatói állásokra a Nemzeti Parkok Szolgálatánál. A diákmunkákat általában helyben töltik be, nem pedig országosan hirdetik meg, ezért ha középiskolás, főiskolai vagy posztgraduális iskolásként szeretne részmunkaidőben dolgozni, vegye fel a kapcsolatot a helyi parkgal, hogy megtudja, milyen lehetőségek vannak. Számos speciális szakmai gyakorlat létezik a különleges ismeretekkel és érdeklődéssel rendelkezők számára, amelyek a következők:
- Történelmi megőrző képzési gyakorlat.
- Geoscientists-in-the-Parks Internships.
- Nemzeti Park üzleti terv és tanácsadói gyakorlat.
- Tengerészeti dokumentációs gyakorlat.
3. lépés Vizsgálja meg az önkéntes szerepeket
Sok önkéntes lehetőség kínálkozik a Nemzeti Parkok Szolgálatánál, amely nagyszerű módja annak, hogy új készségeket sajátítson el, és többet megtudjon a parkok karbantartásáról. Az önkéntesként szerzett tapasztalat jó módja lehet annak, hogy később a Parks Service karrierje felé haladjon. Mivel nagyon sok lehetőség kínálkozik az önkéntesek számára, először nézze meg a helyi parkot.
- Használja a https://www.nps.gov/getinvolved/volunteer.htm webhelyet, hogy önkéntes lehetőségeket találjon a közelében.
- Az önkéntes pozíciók közé tartozik az egyszeri rendezvényeken való segítségnyújtás, valamint a rendszeresebb és visszatérő munka.
- Az ifjúsági csoportok, családok és egyének számára különleges lehetőségek állnak rendelkezésre.
- Jelenleg több mint 220 000 ember önkénteskedik a parkokban.
2. rész a 3 -ból: Jelentkezés nemzeti parkokba
1. lépés. Határozza meg a különböző pozíciókra vonatkozó követelményeket
Ha már világosabb képet kap a Nemzeti Parkok Szolgálatában létező munkalehetőségekről, el kell gondolkodnia azon, hogy milyen munka iránt érdeklődik a legjobban és melyik a legalkalmasabb. A sokféle állás miatt fontos, hogy valóban megértse a különböző szerepkörök követelményeit. Ennek egyik módja a nyitott pozíció megtalálása, a munkaköri leírás, valamint a szükséges képesítések és tapasztalatok vizsgálata.
- Például egy Park Rangertől megkövetelhető, hogy egy év speciális tapasztalattal rendelkezzen parkvezetőként vagy túravezetőként, vagy a megfelelő megőrzési területen vagy erdészetben.
- Szakértői szerepkörhöz szükség lehet megfelelő diplomára vagy végzettségre olyan területen, mint a földtudományok, történelem vagy régészet.
- A Látogatószolgálati asszisztens egy éves tapasztalattal rendelkezhet hasonló szerepkörben, a nyilvánosság üdvözlésében és az információk különböző közönségek számára történő terjesztésében szerzett tapasztalattal.
- Ha úgy látja, hogy nem rendelkezik a szükséges tapasztalattal vagy képesítéssel, akkor ezt útmutatóként használhatja fel arra, hogyan készüljön fel a Parkok Szolgálatának jövőbeni karrierjére.
2. lépés. Legyen képes az alapvető kormányzati ellenőrzéseken
Az egyes szerepkörökre vonatkozó speciális követelményeken kívül számos alapvető ellenőrzést is elvégezhet, amelyeken át kell esnie, hogy jogosultak legyenek a Nemzeti Parkok Szolgálatának egyes munkáira, például a Park Ranger állásokra. Ezek az ellenőrzések magukban foglalhatnak fizikai teszteket, amelyek felmérik az Ön alkalmasságát és fizikai képességeit, ha a szerep igényes. Lehet, hogy kábítószer -vizsgálatnak is alá kell vetnie magát.
- Egyes pozíciókhoz amerikai állampolgárság szükséges, ezért feltétlenül ellenőrizze ezt, ha releváns az Ön számára.
- Bizonyos esetekben érvényes vezetői engedéllyel és esetleg elsősegélynyújtási végzettséggel kell rendelkeznie, vagy hajlandónak kell lennie arra, hogy poszton megszerezze.
- Ezek a követelmények posztonként változnak, de az olyan fizikailag megterhelő pozícióknál, mint a Park Rangers, a szabványok általában magasak.
3. lépés. Keresse meg a szezonális munkára való jelentkezés legjobb időpontjait
A teljes munkaidős pozíciók mellett, amelyek bármikor elkezdődhetnek, szezonális foglalkoztatási pozíciók ezrei válnak elérhetővé az év bizonyos időszakaiban. A nyári munkák jellemzően májustól szeptemberig tartanak; a téli munkák - jóval korlátozottabbak - októbertől márciusig tarthatnak. Az egyes pozíciók azonban eltérő hosszúságúak lesznek.
- A szezonális állások keresésének legjobb ideje a szezonon kívüli időszak, ezért ne várjon a nyárig, hogy nyári munkát keressen a Parkokban.
- A szezonális munkákat hat hónappal a tényleges kezdés előtt lehet betölteni.
4. Lépés
Ha megtalálta azt a pozíciót, amelyre pályázni szeretne, akkor ugyanúgy kell hozzáállnia, mint bármely más munkához, szakmai gyakorlathoz vagy önkéntes szerephez. Győződjön meg arról, hogy megfelel a követelményeknek, és végezze el a jelentkezési folyamatot az online alkalmazásportál útmutatása szerint. Ha a kormány online álláshirdetésén keresztül jelentkezik, https://www.usajobs.gov, akkor valószínűleg fiókot kell létrehoznia a webhelyen.
- Mielőtt jelentkezne, győződjön meg arról, hogy rengeteg kutatást végez a Parkban, amelyre pályázik, hogy tudjon a működéséről és a fő jellemzőiről.
- Az online fiók elmenti személyes adatainak egy részét, és gyorsabbá és egyszerűbbé teszi a jelentkezést más Nemzeti Parkok Szolgálatának jövőbeni munkáira.
- A jelentkezési folyamat előrehaladásával kapcsolatba lépünk Önnel a webhelyen található fiókján keresztül.
Rész 3 /3: Park Rangerré válás
1. lépés. Vegye figyelembe a szerepek sokféleségét
Park Rangernek lenni talán a legnépszerűbb módja a Nemzeti Parkok Szolgálatának együttműködésének, és különféle specialitások állnak rendelkezésre a különböző Rangers számára. Röviden, a Rangers gondoskodik a parkokról és mindenről, a növény- és állatvilágtól a látogatókig. A Rangers feladatai a bűnüldözéstől a kulturális és oktatási feladatokig változhatnak.
- Fontolja meg, hogy ezek közül a területek közül melyik a legérdekesebb és a legjobban képzett.
- Az egyes munkákra vonatkozó követelmények a szakterülettől függően változnak, így a végrehajtási és védelmi feladatok jobban összpontosulnak a különböző készségekre és tapasztalatokra, mint egy tudományos adatgyűjtő Ranger.
2. lépés. Határozza meg a bűnüldöző Rangersre vonatkozó követelményeket
A bűnüldöző rendőrök járőröznek a parkban, betartják az előírásokat, idézeteket adnak ki és vizsgálatokat folytatnak. Keresési és mentési műveleteket is végezhetnek, ezért a fizikai alkalmasság fontos része az értékelési folyamatnak. Át kell tennie a fizikai erőnléti akkumulátort, amely fekvenyomás-tesztből és 1,5 mérföldes futásból, agility futásból, testösszetétel-tesztből és ülés-nyújtás rugalmassági tesztből áll.
- Az elmúlt három évben elvégeznie kell a szezonális rendészeti képzési programot.
- Szüksége lesz három év nemzeti parkokban vagy bűnüldözésben szerzett releváns tapasztalatára.
- Rendelkeznie kell sürgősségi orvosi válaszadóval.
- Az iskolai végzettség változó, de a legtöbb esetben jó alapképzésre van szükség.
3. lépés: Értékelje a kulturális szerepekre vonatkozó követelményeket
A Kulturális Park Rangers a kapcsolat a látogatók és a parkok között. A munka során segítséget kell nyújtani a látogatóknak, hogy oktatási, szórakoztató és biztonságos élményben legyen részük a parkban. A kulturális állásokra jelentkezőket szóbeli és írásbeli kommunikációs készségeik, oktatói képességeik és ügyfélszolgálati készségeik alapján értékelik. Ezeknek a Rangereknek meg kell felelniük a GL-5 szint követelményeinek, amely magában foglalja:
- Egy év releváns tapasztalat olyan területen, mint a halak, a vadon élő állatok vagy a rekreációs menedzsment, a tudományos munka vagy a bűnüldözés.
- A megfelelő alapképzés a kapcsolódó kurzusokkal olyan tudományterületen, mint a természetvédelem, a botanika vagy az erdészet.
4. lépés. Vizsgálja meg a szakemberképzést
Képzést kaphat a Nemzeti Park Szolgálat egyik saját tanulási és fejlesztési központjában. Ebből három van, egy a Grand Canyonban, egy Marylandben és egy Nyugat -Virginiában. Ha ezen központok egyike sem érhető el az Ön számára, lépjen kapcsolatba a Nemzeti Parkok Szolgálatával, hogy további helyi képzési lehetőségeket vizsgáljon. A Nemzeti Park Szolgáltató Oktatási és Fejlesztési Központok a következő címen találhatók:
- Horace Albright Oktatóközpont a Grand Canyonban.
- Historic Preservation Training Center Frederickben, Marylandben.
- Stephen Mather Képzési Központ a Harpers Ferryben, Nyugat -Virginiában.
Tippek
- A legjobb alkalom a Nemzeti Park Szolgálat pozícióinak keresésére a nyári vagy téli ciklust megelőző egy vagy két hónapban; más szóval, konzultáljon a nyári nyitvatartásokkal márciusban és áprilisban, a téli nyitva tartással pedig szeptemberben és októberben.
- A technikai munkákhoz és a parkőr állásokhoz környezeti gondozói vagy oktatási háttérre lehet szükség, míg a szezonális karbantartási vagy szolgáltatási pozícióknak kevés előfeltétele van.
- A szabadtéri tevékenységekben szerzett tapasztalat hiánya nem feltétlenül zárja ki, hogy elfogadják egy pozícióra.
